Вакансии

Торговый представитель

Добавлено: 15.01.2013

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 20 000 руб.
Город проживания:
г. Алейск
Переезд:
невозможен
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
38 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

продавец контролер кассир

Период работы:

С 2003 по 2013

Название организации:

ип богатырев

Описание деятельности
организации:

продажа не продовольственных товаров

Должностные
обязанности и
достижения:

опыт поиска и привлечение клиентов,знание различных технологий продаж,опыт ведения переговоров,Пк опытный пользователь....

Образование

Учебное заведение:

среднее

Дата окончания:

1996 год

Диплом/степень:

атестат о полном образовании

Дополнительная информация

Иностранные языки:

базовые знания

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Водительские права:

категории B

Другие
профессиональные
навыки:

технические навыки в WS Windows,Word,Excel,работа в Интернете,"Активные продажи",оформление демонстрационного зала,"Трудные клиенты",заключение договоров.....

Похожие резюме

15.01.2013 Продавец

продавец, ип Янгуразов, ярмарка, до 2013

от 15 000 руб.

Другие резюме

16.09.2013 Специалист в имущественный отдел

Специалист 1 категории, Комитет по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее РБ) по Гафурийскому району., до 2013

По внешнему совместительству, МУП "Тепловодоснабжение", до 2013

от 22 000 руб.
05.02.2013 Делопроизводитель

делопроизводитель, МБДОУ, до 2012

от 10 000 руб.
09.07.2013 Техник геодезист от 10 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^