Вакансии

Делопроизводитель/архивариус

Добавлено: 21.01.2013

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
уфв
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
36 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

делопроизводитель

Период работы:

С 2011 по 2011

Название организации:

МУП "Архитектор"

Описание деятельности
организации:

благоустройство города

Должностные
обязанности и
достижения:

регистрация входящей и исходящей корреспонденции,в соответствии с резолюцией руководителя предприятия передавать документы на исполнение, Отправлять исполненную документацию по адресатам.Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива.

Дополнительная информация

Иностранные языки:

английский

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Похожие резюме

22.04.2013 Секретарь, делопроизводитель

делопроизводитель, МБОУ СОШ № 77, до 2013

от 13 000 руб.
23.07.2015 Секретарь-референт

секретарь руководителя, Управление Федеральной службы по надзору в сефре связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Рспублике Башкортостан, до 2015

методист, ГБУКИ НБ им. А.-З. Валиди Республики Башкортостан, до 2014

от 18 000 руб.
22.01.2013 Офис-менеджер от 10 000 руб.
22.05.2015 Секретарь от 20 000 руб.
20.06.2013 Секретарь от 15 000 руб.

Другие резюме

02.08.2014 Кадровик

нет, ОАО " Башинформсвязь, ООО " Торг мастер, до 2012

от 15 000 руб.
11.08.2013 Фрезеровщик

ФРЕЗИРОВЩИК, , до 2013

от 45 000 руб.
21.08.2013 Эколог

Аппаратчик, ООО ЭЗ "НЕфтехим", до 2013

от 20 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^