Вакансии

Электрик

Добавлено: 11.03.2013

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
свободный
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

электромонтер

Период работы:

С 2008 по 2013

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Другие
профессиональные
навыки:

Ищу рaбoту(пoдрaбoтку) по совместительству, электрикoм, электрoмoнтерoм, нa не пoлный рaбoчий день, вoзмoжнo внештaтным сoтрудником. или вoзьму нa oбслуживание мaгaзин, офис. БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК, ответственность, коммуникабельность, с oпытoм рaбoты более 5 лет. РAССМOТРЮ ВСЕ ВAРИAНТЫ Звоните, договоримся.

Похожие резюме

05.04.2014 Электрик, электромеханик

электромеханик, ООО " Социальное питание, до 2014

электромеханик, ООО УПК пышка, до 2011

инженер сервисной службы, ООО "Универсал Сервис, до 2011

от 20 000 руб.

Другие резюме

25.01.2013 Директор по персоналу

Бизнес- коуч, Грузоперевозки и авто. (start-up) (Новосибирск), до 2013

Заместитель генерального директора по персоналу, Многопрофильный холдинг, до 2009

Руководитель отдела по управлению персоналом, ООО «Байт» (Новосибирск) — Многопрофильный холдинг, до 2007

заместитель генерального директора., Компания ТОО «Центр РОСТА» (Уральск), до 2005

от 50 000 руб.
27.05.2014 Бухгалтер, бухгалтер-кассир

бухгалтер, бухгалтер-кассир, ЗАО ЦВ "Протек-17", до 2014

от 20 000 руб.
12.04.2014 Оператор

кредитный специалист, home credit bank, до 2013

от 15 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^