Вакансии

Инженер-эколог

Добавлено: 20.06.2013

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 20 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
невозможен
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
27 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

инженер-почвовед

Период работы:

С 2012 по 2013

Название организации:

ООО "УралСофтПроект"

Сайт организации:

http://uralsoft.ru/01.01.01.01/10.aspx

Должностные
обязанности и
достижения:

проведение инженерных изысканий, составление отчетов, сотсавление запросов о выдаче справок с информацией.

Образование

Учебное заведение:

БГПУ им.М.Акмуллы

Дата окончания:

2012 год

Факультет:

естественно-географический

Специальность:

экология и природопользование

Диплом/степень:

бакалавр экологии и природопользования

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2013 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Другие резюме

14.01.2015 Любая

продавец-кассир, ООО "Релакс+", до 2014

продавец-консультант, ИП Горюшина, до 2010

оператор, ИП Габдрахманова, до 2007

от 17 000 руб.
25.11.2013 Специалист по развитию

Директор филиала, Рутакси, до 2013

Руководитель обособленного подразделения, Рутакси, до 2012

Заместитель директора по персоналу, Рутакси, до 2012

Специалист по работе с водителями, Рутакси, до 2011

от 30 000 руб.
22.05.2013 Бригадир, мастер

зам.директора, ООО РСП Универсал, до 2013

мастер,прораб,зам.директора, ООО СМУ Резерв, до 2008

слесарь МЗР,наладчик СЧПУ(6р),шлифовщик, УАПО, до 1994

от 30 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^