Вакансии

Руководитель

Добавлено: 28.08.2013

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 50 000 руб.
Город проживания:
г.Гай Оренбургская область
Переезд:
возможен
Командировки:
готов
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
Не имеет значения
Наличие детей:
2

Опыт работы

Должность:

Мастер технологической смены

Период работы:

С 2008 по 2013

Название организации:

ОАО"Гайский ГОК"

Описание деятельности
организации:

Добыча и обогашение полезных ископаемых

Должностные
обязанности и
достижения:

В обязонности сменного мастера входит :Прием и переработка руды, обслуживание оборудование РПК, ведение тенологии и мелькие ремонты в течение смены.

Образование

Учебное заведение:

Акъярский горный колледж

Дата окончания:

2008 год

Специальность:

Обогашение полезных ископаемых

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2013 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Водительские права:

категории B

Похожие резюме

17.03.2015 Инженер-технолог

Начальник участка газофракционирования комплекса каталитического крекинга, Лисичанский нефтеперерабатывающий завод ЧАО «ЛИНИК» (актив ОАО «НК «Роснефть»), г.Лисичанск, до 2014

Оператор технологических установок 3-6 разряда, Лисичанский нефтеперерабатывающий завод ЧАО «ЛИНИК» (актив ОАО «НК «Роснефть»), г.Лисичанск, до 2010

от 40 000 руб.

Другие резюме

03.07.2016 Сборщик мебели

грузчик-сборщик, , до 2016

от 22 000 руб.
02.04.2014 Администратор

секретарь-методист, УЮИ, до 2014

от 18 000 руб.
03.10.2013 Помощник.гл. бухг.,бухгал.,ревизор

главный специалист-ревизор, ГУ-РО ФСС РФ по РБ, до 2012

бухгалтер, ОАО Авиаспецмонтаж, до 2003

бухгалтер,экономист, ОАО БКСОМ, до 2000

от 25 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^