Вакансии

Менеджер по работе с клинтами

Добавлено: 04.10.2013

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 20 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
Возраст:
35 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

менеджер по работе с клиентами

Период работы:

С 2010 по 2013

Название организации:

ИП Лаврова А. В.

Описание деятельности
организации:

Агенство помощи в обучении

Должностные
обязанности и
достижения:

Ведение телефонных переговоров, входящие и исходящие звонки, прием клиентов в офисе,консультирование о услугах компании, прием заявок, оформление договоров,ведение дебиторской задолженности сдача отчетности.

Образование

Учебное заведение:

Оренбургский государственный университет

Дата окончания:

2011 год

Факультет:

экономика па предприятии

Специальность:

экономист-менеджер

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2013 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Похожие резюме

02.04.2013 Секретарь, Бухгалтер

Помощник руководителя, бухгалтер, ООО"Башкирская торгово-промышленная компания", до 2013

от 20 000 руб.

Другие резюме

16.04.2013 Администратор, помощник руководителя, офис менеджер

оператор,продавец-консультант, DeSheli, до 2012

от 20 000 руб.
16.07.2015 Бухгалтер

Бухгалтер, ООО "Научно-Техническая компания производства и снабжения", до 2015

от 25 000 руб.
02.05.2013 Руководитель

заместитель начальника отдела по управлению персоналом, Башкирское отделение Куйбышевской жедезной дороги, до 2011

Начальник подразделения. Подполковник, УФСБ РФ по РБ, до 2004

от 40 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^