Вакансии

Кредитный специалист

Добавлено: 24.10.2013

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
возможен
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
27 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

Машинист

Период работы:

С 2013 по 2013

Название организации:

ОАО Фармстандарт

Образование

Учебное заведение:

БГПУ им.М.Акмуллы

Дата окончания:

2013 год

Факультет:

Институт професионального образования и информационных технологий

Специальность:

Прикладная Информатика

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2013 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

Английский

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Водительские права:

категории B

Другие
профессиональные
навыки:

Трудолюбивая,ответственная,пунктуальная,стресоустойчивая,целеустремленная.

Похожие резюме

24.07.2013 Менеджер банка

Кредитный эксперт, КБ БНП Париба Восток ООО, до 2013

от 15 000 руб.
13.03.2013 Начальник сети отделений (по РБ)

Начальник отдела развития бизнеса, ОАО КБ "Стройкредит" в г. Уфе, до 2009

от 45 000 руб.
30.01.2014 Кредитный специалист

кредитный специалист, ООО Хоум кредит энд финанс банк, до 2014

от 15 000 руб.
07.03.2013 Кредитный специалист/менеджер по продажам от 15 000 руб.
28.06.2014 Консультант, кредитный специалист от 15 000 руб.

Другие резюме

21.08.2015 Финансовый менеджер от 25 000 руб.
08.07.2013 МЧС, Пожарная служба от 24 000 руб.
14.02.2013 Мерчендайзер

продавец-кассир, ООО"Верона", до 2013

Товаровед, ООО"Стей", до 2012

от 18 500 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^