Вакансии

Пожарный, спасатель

Добавлено: 04.11.2013

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
уфа
Переезд:
невозможен
Командировки:
готов
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
31 год
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

слесарь мср

Период работы:

С 2006 по 2013

Название организации:

умпо

Описание деятельности
организации:

изготовление авиационных двигателей

Должностные
обязанности и
достижения:

сборка авиационных двигателей

Образование

Учебное заведение:

угату

Дата окончания:

2013 год

Факультет:

защита в чрезвычайных ситуациях

Специальность:

пожарная безопасность

Учебное заведение:

стерлитамакский техникум физической культуры

Дата окончания:

2004 год

Специальность:

физическая культура

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2013 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

английский со словарем

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Водительские права:

категории B

Другие
профессиональные
навыки:

ответственность,исполнительность.

Похожие резюме

27.01.2013 Сотрудник МЧС от 25 000 руб.
18.08.2015 Мчс

студенческий отряд охраны правопорядка, БФ БашГУ, до 2013

от 25 000 руб.
27.03.2015 Сотрудник МЧС от 25 000 руб.
07.08.2014 Сотрудник МЧС от 20 000 руб.
26.11.2013 Инспектор пожарного надзора от 20 руб.

Другие резюме

11.02.2013 Продавец - консультант

продавец-консультант, ООО"Добрый-День Косметик", до 2011

от 10 000 руб.
24.01.2013 Бухгалтер

Гл.Бухгалтер, ООО "АРГО-Строй", до 2013

от 20 000 руб.
17.11.2013 Водитель с личным авто

водитель, кирпичный завод, до 2013

от 25 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^