Вакансии

Фельдшер

Добавлено: 16.12.2013

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 25 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
невозможен
Командировки:
готов
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

Фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи

Период работы:

С 2008 по 2013

Название организации:

Станция скорой медицинской помощи г. Уфы

Описание деятельности
организации:

Оказание скорой и неотложной помощи

Должностные
обязанности и
достижения:

Оказание скорой и неотложной помощи

Образование

Учебное заведение:

Туймазинский медицинский колледж

Дата окончания:

2008 год

Специальность:

Лечебное дело

Повышение квалификации, курсы

Учебное заведение:

Уфимский центр повышения квалификации медработников

Название курса:

" Охрана здоровья работников промышленных предприятий

Дата окончания:

2013 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Водительские права:

категории A B

Похожие резюме

08.09.2015 Медсестра от 20 000 руб.

Другие резюме

18.05.2015 Оператор Логист 1 С

Оператор1с первой категории, почта, до 2015

от 18 000 руб.
22.01.2013 Офис-менеджер от 10 000 руб.
25.01.2013 Директор по персоналу

Бизнес- коуч, Грузоперевозки и авто. (start-up) (Новосибирск), до 2013

Заместитель генерального директора по персоналу, Многопрофильный холдинг, до 2009

Руководитель отдела по управлению персоналом, ООО «Байт» (Новосибирск) — Многопрофильный холдинг, до 2007

заместитель генерального директора., Компания ТОО «Центр РОСТА» (Уральск), до 2005

от 50 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^