Вакансии

Повар

Добавлено: 19.01.2014

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
мурсалимкино
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

повар

Период работы:

С 2006 по 2014

Название организации:

ресторан, столовая,кафе, пиццерия, вагон ресторан.

Должностные
обязанности и
достижения:

приготовление оформление и отпуск салатов, хол.закусок,1-2 блюд, десертов.

Образование

Учебное заведение:

ПУ-82 г.Челябинск

Дата окончания:

2007 год

Специальность:

повар-кондитер

Диплом/степень:

4 разряд

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2014 год

Похожие резюме

26.11.2013 Повар

повар, , до 2013

от 18 руб.
08.09.2013 Повар, ст.повар

ст.повар, повар, ООО "Стройгазконсалтинг", до 2013

от 25 000 руб.
12.06.2013 Cу-шеф

су-шеф, ооо Ориэнт, до 2013

от 35 000 руб.
20.02.2013 Сотрудник ресторана/ официант

хосстес, развлекательный комплекс проспект, до 2013

официант, летник, до 2012

от 13 500 руб.

Другие резюме

01.10.2013 Начальник отдела материально-технического снабжения, коммерческий директор

Начальник службы материально-технического снабжения, ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», до 2013

Ведущий инженер группы материально-технического обеспечения и комплектации, ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», до 2008

Инженер 1 категории группы материально-технического обеспечения и комплектации, ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», до 2007

Инженер группы комплектации производственно-технического отдела, ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», до 2006

от 40 000 руб.
07.03.2013 Кредитный специалист/менеджер по продажам от 15 000 руб.
26.11.2013 Инспектор пожарного надзора от 20 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^