Вакансии

Повар

Добавлено: 19.01.2014

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
мурсалимкино
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
30 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

повар

Период работы:

С 2006 по 2014

Название организации:

ресторан, столовая,кафе, пиццерия, вагон ресторан.

Должностные
обязанности и
достижения:

приготовление оформление и отпуск салатов, хол.закусок,1-2 блюд, десертов.

Образование

Учебное заведение:

ПУ-82 г.Челябинск

Дата окончания:

2007 год

Специальность:

повар-кондитер

Диплом/степень:

4 разряд

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2014 год

Похожие резюме

12.06.2013 Cу-шеф

су-шеф, ооо Ориэнт, до 2013

от 35 000 руб.
26.11.2013 Повар

повар, , до 2013

от 18 руб.
08.09.2013 Повар, ст.повар

ст.повар, повар, ООО "Стройгазконсалтинг", до 2013

от 25 000 руб.
20.02.2013 Сотрудник ресторана/ официант

хосстес, развлекательный комплекс проспект, до 2013

официант, летник, до 2012

от 13 500 руб.

Другие резюме

23.04.2015 Офис-менеджер, оператор

продавец-консультант, ФМ Астра, до 2014

специалист отедла бухгалтерии, ОСАО Россия, до 2013

консультант по банковским продуктам, ОАО Сбербанк, до 2013

менеджер, ООО Бэта, до 2009

от 18 000 руб.
27.01.2014 Торговый представитель

без опыта работы, , до 2014

от 30 000 руб.
25.11.2013 Специалист по развитию

Директор филиала, Рутакси, до 2013

Руководитель обособленного подразделения, Рутакси, до 2012

Заместитель директора по персоналу, Рутакси, до 2012

Специалист по работе с водителями, Рутакси, до 2011

от 30 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^