Вакансии

Продавец-консультант

Добавлено: 23.01.2014

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 20 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
возможен
Командировки:
готов
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
28 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

Продавец консультант

Период работы:

С 2013 по 2014

Название организации:

ООО "Альба корпарейшен"

Описание деятельности
организации:

Розничные продажи

Должностные
обязанности и
достижения:

Работа с покупателями, работа на кассе, поддержание чистоты торгового зала, прием товар, провидение инвентаризации, прием товара.

Должность:

Продавец консультант

Период работы:

С 2012 по 2013

Название организации:

ООО " Атлетик спарта""

Описание деятельности
организации:

Розничные продажи

Должностные
обязанности и
достижения:

Работа с покупателями, работа на кассе, поддержание чистоты торгового зала, прием товар, провидение инвентаризации, прием товара.

Должность:

Продавец-консультант

Период работы:

С 2011 по 2011

Название организации:

ООО " Мастер канцелярии

Описание деятельности
организации:

Розничные и оптовые продажи.

Должностные
обязанности и
достижения:

Работа с покупателями, работа на кассе, поддержание чистоты торгового зала, прием товар, провидение инвентаризации, прием товара.

Должность:

Старший продавец

Период работы:

С 2011 по 2012

Название организации:

ООО " Мир спорта""

Описание деятельности
организации:

Розничные продажи

Должностные
обязанности и
достижения:

Работа с покупателями, работа на кассе, поддержание чистоты торгового зала, прием товар, провидение инвентаризации, прием товара.

Образование

Учебное заведение:

Уфимский автотранспортный колледж

Дата окончания:

2004 год

Факультет:

Ремонт и техническое обслуживание автомобиля

Специальность:

Техник

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2014 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Водительские права:

категории B

Другие
профессиональные
навыки:

Знание кассового аппарата, знание программа 1c.

Похожие резюме

23.07.2013 Директор магазина, менеджер по продажам

Главный бухгалтер, ООО "Сельстрой", до 2013

Главный бухгалтер, ЗАО "Дорожно-строительная передвижная механизированная колонна", до 2007

Начальник планово-экономического отдела, Потребительское общество "Стерля", до 2003

Заместитель главного бухгалтера по финансам, Стерлибашевское райпо, до 1999

Бухгалтер центральной бухгалтерии, Стерлибашевское райпо, до 1997

от 50 000 руб.
17.01.2013 Продавец консультант

менеджер по продажам, ЭР-телеком, до 2013

от 12 000 руб.
21.07.2014 продавец-консультант

продавец, ООО"Гамма", до 2014

от 15 000 руб.
30.10.2013 Специалист по безопасности

старший инкассатор,оперативный дежурный, , до 2012

от 25 000 руб.
02.11.2015 Продавец-кассир

кассир, ЗАО ФОРВАРД, до 2015

от 16 000 руб.

Другие резюме

16.08.2013 Прораб, мастер ПТО, мастер СМР от 20 000 руб.
16.01.2014 Инженер, монтер пути ж.д.

техник-землеустроитель, ООО" КАРТОГРАФИЯ", до 2014

монтер пути, ОАО "РЖД" Уфимская дистанция пути, до 2013

от 25 000 руб.
13.01.2015 Водитель

ВОДИТЕЛЬ, РОССЕЛЬХОЗНАДЗОР, до 2008

от 30 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^