Вакансии

Повар, помощник повара

Добавлено: 02.02.2014

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
невозможен
Командировки:
никогда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
46 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
2

Опыт работы

Должность:

Повар

Период работы:

С 2010 по 2013

Название организации:

Мотор

Образование

Учебное заведение:

СПТУ 10

Дата окончания:

1989 год

Специальность:

швея

Повышение квалификации, курсы

Учебное заведение:

профессиональное учиище №52 имени М.АФерина

Название курса:

повар

Дата окончания:

2008 год

Похожие резюме

14.01.2015 Любая

продавец-кассир, ООО "Релакс+", до 2014

продавец-консультант, ИП Горюшина, до 2010

оператор, ИП Габдрахманова, до 2007

от 17 000 руб.
12.02.2013 Бухгалтер

бухгалтер, Уфимский завод металлоконструкций филиал ОАО "Стальмонтаж", до 2008

гл. бухгалтер, ООО "Сантехмонтаж", до 2006

от 15 000 руб.
15.12.2015 Промоутер

Промоуте, , до 2015

от 250 руб.
03.10.2013 Помощник.гл. бухг.,бухгал.,ревизор

главный специалист-ревизор, ГУ-РО ФСС РФ по РБ, до 2012

бухгалтер, ОАО Авиаспецмонтаж, до 2003

бухгалтер,экономист, ОАО БКСОМ, до 2000

от 25 000 руб.
18.01.2013 Кассир - оператор

5, ООО"Анкар", до 2013

от 12 000 руб.

Другие резюме

05.04.2014 Электрик, электромеханик

электромеханик, ООО " Социальное питание, до 2014

электромеханик, ООО УПК пышка, до 2011

инженер сервисной службы, ООО "Универсал Сервис, до 2011

от 20 000 руб.
21.10.2013 Менеджер по работе с клиентами от 15 000 руб.
28.12.2013 Продавец-консультант от 20 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^