Вакансии

Начальник отдела социального развития

Добавлено: 17.02.2014

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 50 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
возможен
Командировки:
готов
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
34 года
Пол:
мужской
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

Начальник отдела социального развития

Период работы:

С 2010 по 2014

Название организации:

ОАО "Уралтранснефтепродукт"

Описание деятельности
организации:

Транспортировка нефтепродуктов, налив, хранение.

Должностные
обязанности и
достижения:

- осуществление формирования и сопровождения программ социального развития, направленных на улучшение социальной защищенности работников общества; - разработка предложений по единому корпоративному подходу к реализации мероприятий социального характера; - координация действий структурных подразделений в рамках проведения единой социальной политики по формированию и сопровождению социальных программ: жилищной, отдыха и лечения, культурно-массовых мероприятий; - осуществление контроля за взаимодействием со страховой компанией в вопросах подготовки, подписания и сопровождения договоров добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев и болезней, а также за формированием бюджета по соответствующим статьям сметы социальных расходов; - разработка проектов локальных нормативных актов и методических документов, регламентирующих исполнение программ социального развития общества; - проведение работы по изучению потребности работников в обеспечении жильем, реабилитационно – восстановительном лечении и прочих потребностях социального характера; - формирование и контроль исполнения ежегодного бюджета общества по статьям сметы социального характера; - контроль подготовки и проведения культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий, проводимых в обществе; - осуществление работы по оказанию благотворительной помощи обществом; - контроль проведения детских развлекательных мероприятий, обеспечение новогодними подарками детей сотрудников общества. - обеспечение работников и детей работников путевками в санаторные комплексы и детские оздоровительные лагеря; - работа с негосударственным пенсионным фондом по обеспечению пенсионеров общества корпоративной пенсией; - контроль за обеспечением пенсионеров общества социальными льготами и гарантиями в соответствии с утвержденной сметой социальных расходов.

Образование

Учебное заведение:

Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт

Дата окончания:

2005 год

Факультет:

Экономики предприятий

Специальность:

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Диплом/степень:

Специалист

Повышение квалификации, курсы

Учебное заведение:

Финансовый университет при Правительстве РФ (г.Москва), Сертификат

Название курса:

Семинар: «Корпоративно-социальная ответственность»

Дата окончания:

2013 год

Учебное заведение:

Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (г.Москва), Сертификат

Название курса:

Курс обучения: «Корпоративная социальная политика»

Дата окончания:

2010 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

Английиский

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Водительские права:

категории B

Другие резюме

14.02.2013 Мерчендайзер

продавец-кассир, ООО"Верона", до 2013

Товаровед, ООО"Стей", до 2012

от 18 500 руб.
03.10.2015 Водитель автомобиля

водитель кат.ВСДЕ, усинское утт, зао трест ямалстройдобыча., ооо ризалти плюс дкд., до 2015

от 60 000 руб.
12.01.2015 Руководитель/специалист отдела сбыта/снабжения/логистики

Инспектор, ЗАО "Инспекторат Р", до 2015

Менеджер региональных продаж, ОАО "Салаватстекло", до 2014

Менеджер коммерческого отдела, ООО "Уфимское производственное предприятие", до 2014

Ведущий инженер производственного отдела ЗМУ, инженер по подготовке производства ГХЗ, ОАО "Салаватнефтеоргсинтез", до 2010

Экономист отдела сбыта, и.о. начальника отдела сбыта, ЗАО "Башкирская Агрохимическая Компания" филиал "Завод минеральных удобрений", до 2002

от 30 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^