Вакансии

Инженер-технолог

Добавлено: 08.07.2014

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 25 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
возможен
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
26 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

инженер-технолог

Период работы:

С 2013 по 2014

Название организации:

УМПО

Сайт организации:

http://www.umpo.ru/

Описание деятельности
организации:

моторостроение

Должностные
обязанности и
достижения:

разработка технологических карт, модернизация производства

Образование

Учебное заведение:

УГАТУ

Дата окончания:

2014 год

Факультет:

АТС

Специальность:

технология и оборудования сварочного производства

Диплом/степень:

специалист

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2014 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

английсский язык

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Водительские права:

категории B

Другие
профессиональные
навыки:

MS Word, MS Exsel, Kompas, AutoCad, SolidWorks, знание нормативных документов.

Похожие резюме

30.06.2015 Инженер - технолог от 15 000 руб.

Другие резюме

17.02.2015 Бухгалтер по начислению зарплаты

Бухгалтер по начислению зарплаты, ООО «ФЛ-П Коротенко», до 2015

от 20 000 руб.
12.02.2013 Бухгалтер

бухгалтер, Уфимский завод металлоконструкций филиал ОАО "Стальмонтаж", до 2008

гл. бухгалтер, ООО "Сантехмонтаж", до 2006

от 15 000 руб.
22.04.2014 Маркетолог

персональный менеджер, ОАО "ВУЗ-банк", до 2014

ведущий спеуиалист, банк, г. Москва, до 2013

от 24 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^