Вакансии

Инженер-технолог

Добавлено: 08.07.2014

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 25 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
возможен
Командировки:
иногда
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
25 лет
Пол:
мужской
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

инженер-технолог

Период работы:

С 2013 по 2014

Название организации:

УМПО

Сайт организации:

http://www.umpo.ru/

Описание деятельности
организации:

моторостроение

Должностные
обязанности и
достижения:

разработка технологических карт, модернизация производства

Образование

Учебное заведение:

УГАТУ

Дата окончания:

2014 год

Факультет:

АТС

Специальность:

технология и оборудования сварочного производства

Диплом/степень:

специалист

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2014 год

Дополнительная информация

Иностранные языки:

английсский язык

Владение компьютером:

владею на уровне продвинутого пользователя

Водительские права:

категории B

Другие
профессиональные
навыки:

MS Word, MS Exsel, Kompas, AutoCad, SolidWorks, знание нормативных документов.

Похожие резюме

30.06.2015 Инженер - технолог от 15 000 руб.

Другие резюме

23.09.2013 Инженер

специалист по снабжению, Технический центр "УфаДорМаш", до 2013

Ревизор, ИП Загидуллина Ю.Ю., до 2011

Специалист, ЗАО "Русская телефонная компания", до 2010

Оператор станка Барс, ООО "Древмаш", до 2008

от 20 000 руб.
16.08.2013 Психолог

психолог, Астраханское специализированное училище закрытого типа для подростков и детей с девиатным поведением, до 2013

от 15 руб.
19.01.2015 Администратор

Бортпроводник, ОАО Авиакомпания Ютейр, до 2014

от 30 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^