Вакансии

Фармацефт

Добавлено: 24.08.2014

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 15 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
невозможен
Командировки:
иногда
График работы:
свободный
Возраст:
25 лет
Пол:
женский
Семейное положение:
холост / не замужем
Наличие детей:
не имею

Опыт работы

Должность:

медсестра

Период работы:

С 2013 по 2014

Название организации:

МБУЗ ГДКБ№17

Описание деятельности
организации:

медицинская сестра палатная в отделении патологии новорожденных

Должностные
обязанности и
достижения:

различные манипуляции:введение и приготовление лекарств, обработка ребенка

Образование

Учебное заведение:

БГМУ

Дата окончания:

2014 год

Факультет:

педиатрия

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2014 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Водительские права:

категории B

Другие резюме

07.12.2013 Водитель

Инспектор ДРБ, ООО "Стройгазконсалтинг", до 2013

от 30 000 руб.
08.03.2013 Водитель - перегонщик

водитель, ООО "Автодвор", до 2013

от 17 000 руб.
22.04.2014 Проектировщик

молодой специалист, , до 2014

от 25 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^