Вакансии

Делопроизводитель, педагог-психолог

Добавлено: 22.01.2015

редактироватьКонтактная информация
Зарплата:
от 10 000 руб.
Город проживания:
Уфа
Переезд:
невозможен
График работы:
полный рабочий день
Возраст:
31 год
Пол:
женский
Семейное положение:
состою в браке
Наличие детей:
1

Опыт работы

Должность:

Оператор базы данных

Период работы:

С 2009 по 2015

Название организации:

ЗАО ''Форвард'' сеть магазинов ''Полушка''

Сайт организации:

www.polushka.net

Описание деятельности
организации:

Розничная сеть продуктовых магазинов.

Должностные
обязанности и
достижения:

обработка накладных на ПК; выявление пересортицы; выборочная инвентаризация; ведение и сведение кассового учета.

Образование

Учебное заведение:

Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова

Дата окончания:

2008 год

Факультет:

Педагогика и психология

Специальность:

Педагог - психолог

Диплом/степень:

Диплом

Повышение квалификации, курсы

Дата окончания:

2008 год

Дополнительная информация

Владение компьютером:

владею на уровне пользователя

Похожие резюме

19.03.2013 Педагог-организатор, преподаватель

секретарь, МБОУ СОШ № 1 г.Абдулино, до 2012

воспитатель, ДОЛ "Орленок" с.Покровка, до 2013

библиотекарь, Центральная детская библиотека г.Абдулино, до 2012

от 10 000 руб.

Другие резюме

18.08.2015 Юрист - гражданская специализация

Ведущий Юрист по трудовому и договорному праву, Юридический центр "Практика", до 2015

от 25 000 руб.
05.08.2014 Социальный педагог

не имею опыта работы, , до 2014

от 15 000 руб.
17.01.2013 Оператор

Менеджер, МегаОйл, до 2010

оператор АЗС, МегаОйл, до 2010

от 25 000 руб.

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^