Вакансии

Топ-менеджмент

Дата
 
Резюме Зарплата
13.04.2015 Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж

Коммерческий директор, ЗАО «РЦЗИ», до 2015

Руководитель отдела продаж, ЗАО «РЦЗИ», до 2011

Менеджер отдела продаж, ЗАО «РЦЗИ», до 2009

Маркетолог отдела продаж, ЗАО «РЦЗИ», до 2007

от 29 000 руб.
12.01.2015 Руководитель/специалист отдела сбыта/снабжения/логистики

Инспектор, ЗАО "Инспекторат Р", до 2015

Менеджер региональных продаж, ОАО "Салаватстекло", до 2014

Менеджер коммерческого отдела, ООО "Уфимское производственное предприятие", до 2014

Ведущий инженер производственного отдела ЗМУ, инженер по подготовке производства ГХЗ, ОАО "Салаватнефтеоргсинтез", до 2010

Экономист отдела сбыта, и.о. начальника отдела сбыта, ЗАО "Башкирская Агрохимическая Компания" филиал "Завод минеральных удобрений", до 2002

от 30 000 руб.
21.10.2014 Управляющий

Директор, ООО "Климат-Мастер", до 2007

от 50 000 руб.
20.09.2014 Менеджер по продажам

Администратор, ИП Мозжухин С. А., до 2014

Торговый представитель, ООО "Эко-систем", до 2013

Старший официант, ООО "Уфа-Лаунж", до 2012

от 25 000 руб.
17.09.2014 Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала, ООО Управляющая компания "Восток", до 2014

Менеджер по работе с персоналом, ООО "Трансстрой", до 2011

от 20 000 руб.
25.11.2013 Специалист по развитию

Директор филиала, Рутакси, до 2013

Руководитель обособленного подразделения, Рутакси, до 2012

Заместитель директора по персоналу, Рутакси, до 2012

Специалист по работе с водителями, Рутакси, до 2011

от 30 000 руб.
01.10.2013 Начальник отдела материально-технического снабжения, коммерческий директор

Начальник службы материально-технического снабжения, ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», до 2013

Ведущий инженер группы материально-технического обеспечения и комплектации, ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», до 2008

Инженер 1 категории группы материально-технического обеспечения и комплектации, ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», до 2007

Инженер группы комплектации производственно-технического отдела, ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ», до 2006

от 40 000 руб.
18.07.2013 Специалист по продажам, представитель, начальник отдела продаж, коммерческий директор

Начальник отдела продаж, ООО "Формула Ойл", до 2013

от 35 000 руб.
02.05.2013 Руководитель

заместитель начальника отдела по управлению персоналом, Башкирское отделение Куйбышевской жедезной дороги, до 2011

Начальник подразделения. Подполковник, УФСБ РФ по РБ, до 2004

от 40 000 руб.
25.01.2013 Директор по персоналу

Бизнес- коуч, Грузоперевозки и авто. (start-up) (Новосибирск), до 2013

Заместитель генерального директора по персоналу, Многопрофильный холдинг, до 2009

Руководитель отдела по управлению персоналом, ООО «Байт» (Новосибирск) — Многопрофильный холдинг, до 2007

заместитель генерального директора., Компания ТОО «Центр РОСТА» (Уральск), до 2005

от 50 000 руб.

Полезные статьи

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

фото
04.03.2014 17:55Разнообразные рекомендации по поиску требуемой вакансии

Проблема трудоустройства, к сожалению знакома многим людям, ежедневно старающимся найти работу, которая бы соответствовала их квалификационному уровню и обеспечивала достойным заработком. Существует немало эффективных способов получить хороший шанс, устроится на подходящую должность, отвечающую всем вашим пожеланиям, и ровно столько же методов упустить эту возможность.

^