Промоутер
Добавлено: 02.03.2015
Контактная информация:
София, другая должность
Дополнительная информация
владею на уровне пользователя
навыки:
-Вежливость, ответственность;
-инициативность, активность, пунктуальность;
-умение общения с людьми.
Обязанности
-Консультирование и привлечение клиентов;
-реклама продукции.
Условия
-Возможность карьерного роста и профессионального роста;
-бесплатное обучение и тренинги;
-оплата еженедельно;
-график работы 6/1, полный рабочий день.
Похожие вакансии
| 02.03.2015 | Менеджер | 18 000 – 25 900 руб. |
| Салон дверей | ||
| Продажи, Уфа | ||
| 02.03.2015 | Консультант-продавец | 16 500 – 22 000 руб. |
| Салон дверей | ||
| Продажи, Уфа | ||
| 02.03.2015 | Менеджер активных продаж | 18 000 – 25 500 руб. |
| Салон дверей | ||
| Продажи, Уфа | ||
| 02.03.2015 | Специалист торговой точки | 17 700 – 23 000 руб. |
| Салон дверей | ||
| Продажи, Уфа | ||
| 02.03.2015 | Мерчендайзер | 16 900 – 21 000 руб. |
| Салон дверей | ||
| Продажи, Уфа |
Другие вакансии
| 15.03.2017 | Руководитель отдела продаж | 120 000 – 150 000 руб. |
| РосМетИндустрия | ||
| Административная работа, секретариат, АХО, Уфа | ||
| 16.03.2017 | Главный маркшейдер | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Сырье, Уфа | ||
| 17.03.2017 | Уборщица | от 10 000 руб. |
| RBT.RU | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Уфа |
Полезные статьи
Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?
Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.
Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.
