Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Диспетчер

Добавлено: 08.04.2015

Контактная информация:

Контактное лицо:
Жанна, консультант
Телефон: +7 (347) 2-98-32-46
Зарплата:
15 000 – 20 000 руб.
Работодатель:
Населенный пункт:
Уфа
График работы:
свободный
Опыт работы:
нет опыта работы
Образование:
среднее

Дополнительная информация

Владение компьютером:

не владею

Профессиональные
навыки:

рассмотрим на совмещение, на короткий рабочий день

Обязанности

Прием и распределение телефонных звонков, работа с документами, заявки, счета, договора.

Условия

Рассмотрим студентов на подработку,
официальное оформление,
бесплатное обучение.
 

Похожие вакансии

16.02.2017Специалист по мониторингу20 600 – 24 500 руб.
Магнит, Розничная сеть
Начало карьеры, Уфа

Другие вакансии

16.02.2017Директор агентстваоплата договорная
Росгосстрах
Рынок труда, кадры, Уфа
14.02.2017Сверловщикот 50 000 руб.
Рабочие кадры
Рынок труда, кадры, Уфа
22.02.2017Кассир (бакалинская)оплата договорная
АвтоТехЦентр ОЙЛ-МАРКЕТ
Продажи, Уфа

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^