Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Токарь

Добавлено: 27.04.2015

Контактная информация:

Телефон: +7 (909) 60-68-18
Зарплата:
40 000 – 45 000 руб.
Работодатель:
Населенный пункт:
Белебей
График работы:
полный рабочий день
Опыт работы:
2-3 года
Образование:
среднее-специальное

Обязанности

Работа вахтовым методом на крупных и платежеспособных заводах.
Обязанности : работа на токарных станках.
Требования :о/р от 1 года,3-6 разряд.
Зарплата :от 40-45 тыс .рублей в месяц.
Условия : 11-часовой рабочий день. Спец.одежда с собой. Иногородним предоставляется жилье . Питание за свой счет. Компенсируется ж/д билеты в 100% размере после отработанной вахты.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
Так же возможно по договору. По вопросам трудоустройства и количеству мест обращаться в отдел кадров
 

Похожие вакансии

09.03.2017Токарь-карусельщикот 70 000 руб.
ИНТЕГРА +
Промышленность, производство, Белебей
07.03.2017Оператор чпуот 55 000 руб.
ИНТЕГРА +
Промышленность, производство, Белебей
17.03.2017Технический директороплата договорная
Производство оборудование для нужд нефтегазового и нефтехимического комплекса
Промышленность, производство, Белебей
08.03.2017Слесарьот 18 000 руб.
Пром-Инжиниринг
Промышленность, производство, Белебей
08.03.2017Инженер по метрологии70 000 – 90 000 руб.
СНЭМА- СЕРВИС
Промышленность, производство, Белебей

Другие вакансии

11.03.2017Торговый представитель7 500 – 30 000 руб.
ФС-СКР
Продажи, Белебей
17.03.2017Торговый представитель30 000 – 40 000 руб.
ТД ГраСС
Продажи, Белебей
06.03.2017Продавец-кассир (софьи перовской)15 000 – 17 000 руб.
Сеть розничных магазинов Everyday
Продажи, Белебей

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^