Программист 1с
Добавлено: 02.06.2015
Дополнительная информация
владею на уровне пользователя
Обязанности
Обязанности:
1С: программирование,
модификация конфигураций при необходимости,
обновление конфигурации,
Консультирование клиентов по вопросам 1С.
Условия
Требования:
Опыт работы по специальности: от одного года.
Хорошие знания в области программирования в 1С : Предприятии 8;
Знания методологии введения учета в типовых конфигурациях 1С;
Готовность работать в многозадачном режиме;
Готовность работать с конечными пользователями;
Коммуникабельность;
Стремление к развитию.
Условия:
Полный рабочий день
Трудоустройство по ТК РФ
Профессиональный рост
Внутреннее обучение
Заработная плата - оговаривается на собеседовании.
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Программист 1с | от 30 000 руб. |
| Красный Ключ | ||
| IT, Интернет, связь, телеком, Уфа | ||
| 13.03.2017 | Application consultant & software developer | оплата договорная |
| Kelly Services | ||
| IT, Интернет, связь, телеком, Уфа | ||
| 13.03.2017 | Консультант-разработчик | оплата договорная |
| Kelly Services | ||
| IT, Интернет, связь, телеком, Уфа | ||
| 13.03.2017 | Инженер-программист | оплата договорная |
| АйТи Информационные технологии | ||
| IT, Интернет, связь, телеком, Уфа | ||
| 18.03.2017 | Программист 1c | от 50 000 руб. |
| Фаст Финанс | ||
| IT, Интернет, связь, телеком, Уфа |
Другие вакансии
| 11.03.2017 | Моторист | 15 000 – 60 000 руб. |
| Техтранс | ||
| Промышленность, производство, Уфа | ||
| 13.03.2017 | Оператор чпу (токарная группа) | от 52 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Промышленность, производство, Уфа | ||
| 08.03.2017 | Эколог, менеджер, администратор | до 20 000 руб. |
| СТИЛЭКОПРОМ | ||
| Административная работа, секретариат, АХО, Уфа |
Полезные статьи
Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?
Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.
Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.
