Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Токарь-расточник

Добавлено: 15.06.2015

Контактная информация:

Телефон: +7 (909) 60-68-18
Зарплата:
от 45 000 руб.
Работодатель:
Населенный пункт:
Белебей
График работы:
полный рабочий день
Опыт работы:
2-3 года
Образование:
среднее-специальное

Обязанности

Работа вахтовым методом на крупных и платежеспособных заводах.
Обязанности : работа на расточных станках
Требования :о/р от 1 года,4-5 разряд.
Зарплата :от 45-50 тыс .рублей в месяц.
Условия : 11-часовой рабочий день. Спец.одежда с собой. Иногородним предоставляется жилье. Питание за свой счет. Компенсируется ж/д билеты в 100% размере после отработанной вахты.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет.
Так же возможно по договору. По вопросам трудоустройства и количеству мест обращаться в отдел кадров
 

Похожие вакансии

06.03.2017Рабочий на производство30 000 – 33 000 руб.
Рабочие кадры
Промышленность, производство, Белебей
07.03.2017Сварщик на полуавтомате (5 разряд)от 43 000 руб.
УралПромБизнес (УСПЕХ)
Промышленность, производство, Белебей
12.03.2017Инженер-технологоплата договорная
«СТЕКЛОНиТ»
Промышленность, производство, Белебей
17.03.2017Электромонтажник40 000 – 50 000 руб.
Софт ЭкспертПРО
Промышленность, производство, Белебей
09.03.2017Токарь-карусельщикот 70 000 руб.
ИНТЕГРА +
Промышленность, производство, Белебей

Другие вакансии

07.03.2017Инженер эс, ос, ссот 30 000 руб.
Строительный трест № 3
Строительство, проектирование, недвижимость, Белебей
17.03.2017Продавец-кассир (тц экватор)от 18 000 руб.
Детский мир
Продажи, Белебей
09.03.2017Кассир торгового зала15 000 – 20 000 руб.
кафе
Бухгалтерия, аудит, Белебей

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^