Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Разнорабочие

Добавлено: 20.07.2015

Контактная информация:

Телефон: +7 (909) 60-68-18
Зарплата:
23 000 – 33 000 руб.
Работодатель:
Населенный пункт:
Белебей
График работы:
полный рабочий день

Обязанности

Обязанности: в зависимости от объекта.
Требования :физически крепкие, выносливые.
Условия вахты: график 60*30 либо 30*15.Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ или по договору, жилье бесплатно, питание за свой счет(льготная столовая, есть кухня в общежитии где можно приготовить еду)проезд (плацкарт, автобус) возмещается после отработанной вахты.
Зарплата: 23-33 тыс. рублей(начисляется с 15-25 число следующего месяца за отработанным)Оплата: авансы(после двух отработанных недель по согласованию с мастером)Можно съездить на пробную вахту во время отпуска (очередного, либо за свой счет) не теряя прежнего места работы.
 

Похожие вакансии

09.02.2017Оператор чпу55 000 – 65 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Промышленность, производство, Белебей
05.02.2017Фрезеровщик50 000 – 55 000 руб.
Радавест
Промышленность, производство, Белебей
17.02.2017Рабочий на производство30 000 – 33 000 руб.
Рабочие кадры
Промышленность, производство, Белебей
20.07.2015
Слесарь-сборщик33 000 – 41 000 руб.
Дека Инвест
Промышленность, производство, Белебей
06.02.2017Слесарь кипиаот 20 000 руб.
Технодинамика. УАПО
Промышленность, производство, Белебей

Другие вакансии

07.02.2017Торговый представитель24 000 – 40 000 руб.
Уфабумторг
Продажи, Белебей
10.02.2017Менеджер по продажам35 000 – 50 000 руб.
Навигатор продаж
Образование, наука, Белебей
16.02.2017Технический директорот 65 000 руб.
Альянс
Промышленность, производство, Белебей

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^