Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Водитель в такси

Добавлено: 20.07.2015

Контактная информация:

Телефон: +7 (905) 07-46-55
Зарплата:
10 000 – 30 000 руб.
Работодатель:
Населенный пункт:
Уфа
График работы:
свободный
Опыт работы:
нет опыта работы

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Обязанности

Пассажирские перевозки по городу и за городом.

Условия

Работа в удобное для Вас время (возможна подработка), самостоятельный выбор заказов ( видно сразу откуда-куда и стоимость). Работа на процентах (10-20%), безлимите суткинеделя (2001000).

Похожие вакансии

19.02.2017Гардеробщицаоплата договорная
Виромед
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Уфа

Другие вакансии

21.02.2017Сантехникдо 25 000 руб.
Dasko Group
Строительство, проектирование, недвижимость, Уфа
13.02.2017Менеджер по продвижению систем автоматизации предприятий18 000 – 35 000 руб.
Фирма ТОР
IT, Интернет, связь, телеком, Уфа
25.02.2017Менеджер по продажамоплата договорная
E-DANCE Studio
Продажи, Уфа

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^