Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Торговый представитель

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Наталья
Телефон: +7 (983) 4-44-44-86
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Весна
График работы:
свободный
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:
• Высшее образование;
• Коммуникабельность;
• Знание ПК;
• Наличие водительских прав категории В;
• Без вредных привычек.

Обязанности

• Консультирование клиентов по продукции и услугам; • Работа с существующей клиентской базой; • Поиск новых клиентов (презентация товаров или услуг, заключение договоров); • Ведение отчетности по выполняемой работе; • Работа с дебиторской задолженностью; • Участие в работе отдела продаж; • Обучение продавцов клиентов нюансам реализации товара; • Анализ рынка, мониторинг цен конкурентов.

Условия

Работа в стабильной Компании; Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); Полная занятость на территории работодателя; График работы 7/7 (Startup), командировки по РФ; Оформление по ТК РФ; Компенсационный пакет.

Похожие вакансии

15.03.2017Торговый представитель эк марс-шоколад35 000 – 40 000 руб.
Рэйд
Маркетинг, реклама, PR
19.05.2015
Менеджер по работе с рекламой19 000 – 25 000 руб.
РегионГруппСервис
Маркетинг, реклама, PR, Уфа
12.03.2017Менеджер по привлечению корпоративных клиентов15 000 – 20 000 руб.
ПрофБизнесСтандарт
Маркетинг, реклама, PR, Уфа

Другие вакансии

06.03.2017Андеррайтер (главный специалист) рсцот 30 000 руб.
СМП Банк
Банки, инвестиции, лизинг
06.03.2017Сварщик нгдо (работа на мп, 5 разряд)50 000 – 56 000 руб.
Траст Групп
Промышленность, производство
18.03.2017Наладчик технологического оборудованияоплата договорная
Компания Беринг
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^