Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Слесарь по ремонту и обслуживанию технологического оборудования

Добавлено: 09.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Ирина Валентиновна Александрова
Телефон: +7 (347) 2-46-00-13
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
СП "Витценманн Руссия"
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы от 3 лет в металлообрабатывающей либо автомобильной отрасли.
Знание устройства, строения и принципы работы технологического оборудования, гидравлики, пневматика, механических узлов.

Обязанности

Разборка, ремонт, сборка сложных установок, машин, аппаратов, с применением грузоподъемных механизмов. Слесарная обработка деталей. Изготовление сложных приспособлений для сборки и монтажа ремонтного оборудования. Составление дефектных ведомостей на ремонт.

Условия

Режим работы с 8 до 17 час., выходные: суббота, воскресенье.

Похожие вакансии

14.03.2017Наладчик ал и ас30 000 – 40 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Промышленность, производство
20.03.2017Слесарь-инструментальщикот 40 000 руб.
ГК Промрезерв
Промышленность, производство
09.03.2017Инженер по снабжениюоплата договорная
АК ВНЗМ
Промышленность, производство
13.03.2017Автоэлектрикот 40 000 руб.
Партнер
Промышленность, производство
09.03.2017Токарь-расточникот 45 000 руб.
ГК Промрезерв
Промышленность, производство

Другие вакансии

11.03.2017Водитель в uber60 000 – 100 000 руб.
Арим
Транспорт, логистика, ВЭД
18.03.2017Начальник атц (главный механик)оплата договорная
Руссдрагмет
Транспорт, логистика, ВЭД
09.03.2017Пекарьот 18 100 руб.
ГК Батыр
Рестораны, фастфуд

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^