Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Преподаватель английского языка (в китай)

Добавлено: 10.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Менеджер
Телефон: +7 (812) 9-73-92-03
Зарплата:
60 000 – 80 000 руб.
Работодатель:
Исмира
График работы:
полный рабочий день
Образование:
неполное высшее

Дополнительная информация

Иностранные языки:

АнглийскийСвободно владею

Профессиональные
навыки:
Высшее образование в любой области/неоконченное высшее
Знание английского языка на уровне Upper-intermediate/Advanced
Сертификат, дающий право преподавать английский язык в странах не-носителях (оказываем содействие в получении)
Опыт работы преподавателем английского языка будет Вашим преимуществом

Обязанности

Преподавание английского языка в школах и языковых центрах Китая

Условия

Режим работы и продолжительность рабочего дня зависят от типа образовательного учреждения и описан в контракте (обычно от 38 часов в неделю) Контракт на год Работодатели могут оплачивать визовые расходы, питание, проживание, медицинское страхование и авиабилет до места работы (окончательные условия обговариваются непосредственно с работодателем) Возможность подработки в качестве репетитора Зарплата от $1000 в месяц

Похожие вакансии

07.03.2017Логопедот 15 000 руб.
ЦППРК "Журавушка"
Образование, наука
15.03.2017Преподаватель английского языкаот 60 000 руб.
Хафизова ЛИ
Образование, наука

Другие вакансии

19.03.2017Менеджер по обучениюот 34 910 руб.
Лента
Рынок труда, кадры
18.03.2017Заместитель директора магазина (новый магазин проспект октября)от 26 000 руб.
Торговая сеть "Монетка"
Продажи
15.03.2017Учитель русского языка и литературыоплата договорная
СПО "Уфимский автотранспортный "
Образование, наука

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^