Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по работе с персоналом

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Карташова Виктория
Телефон: +7 (495) 9-33-40-63
Зарплата:
от 17 600 руб.
Работодатель:
ГК qWell
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- ПК - опытный пользователь.
- Приветствуется опыт работы с людьми.
- Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Обязанности

- Работа с существующей базой данных персонала; - Прием входящих и осуществление исходящих звонков; - Разъяснение персоналу условий работы; - Запись кандидатов на собеседование; - Планирование персонала на рабочие смены

Условия

- Заработная плата от 20 000 рублей. - График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье - Оформление согласно ТК РФ; - Обучение в процессе работы; - Молодой дружный коллектив.

Похожие вакансии

18.03.2017Рекрутер, удаленный менеджер по подбору персоналаоплата договорная
Master-Staff Group
Начало карьеры
12.03.2017Кредитный специалистот 15 000 руб.
Деньга
Начало карьеры
08.04.2015Администратор23 000 – 23 000 руб.
ОптПром
Начало карьеры, Уфа
19.03.2017Домработница с переездом в москвудо 40 000 руб.
Альянс Консалтинг
Начало карьеры, Уфа
11.03.2017Продавец-консультантот 30 000 руб.
Билайн
Начало карьеры, Уфа

Другие вакансии

08.03.2017Аппаратчик сгущения концентратовдо 48 900 руб.
АНКОР
Промышленность, производство
17.03.2017Администратор в саунуот 18 000 руб.
Группа компаний "Аверс
Административная работа, секретариат, АХО
15.06.2015Сварщик35 000 – 45 000 руб.
Дека Инвест
Промышленность, производство, Белебей

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^