Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Кредитный специалист

Добавлено: 11.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Жеребцов Юрий
Телефон: +7 (921) 3-60-58-13
Зарплата:
от 15 000 руб.
Работодатель:
Деньга
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Желание расти и развиваться в сфере администрирования продаж
Уверенный пользователь ПК, офисной техники
Ответственность, инициативность, позитивный настрой
Развитые коммуникативные навыки - умение вести переговоры.
Ориентированность на достижение результата.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Обязанности

Работа в офисе, без поиска и холодных звонков. Консультации клиентов по услугам компании. Оформление всех сопутствующих документов. Внесение данных в программу. Формирование отчетности.

Условия

Бесплатное обучение, оплачиваемая стажировка. Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, белая заработная плата без задержек, оплачиваемый отпуск. Сменный график работы (2/2), возможно совмещение с основным местом работы. Достойная заработная плата: оклад + премии по результатам работы. Корпоративная программа поощрений Быстрая адаптация и обучение для новичков: небольшие дружные коллективы по 4-5 человек. Карьерный рост для тех, кто умеет активно работать и хочет хорошо зарабатывать!

Похожие вакансии

08.03.2017Практикантоплата договорная
СМП Банк
Начало карьеры

Другие вакансии

10.03.2017Товаровед в ломбардот 15 000 руб.
Группа компаний СКС
Продажи
07.03.2017Комплектовщик36 000 – 48 000 руб.
АЛЬФА-СТАФФ
Транспорт, логистика, ВЭД
15.03.2017Ведущий специалист отдела возврата проблемной задолженностиоплата договорная
Банк "Открытие"
Юриспруденция

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^