Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Токарь

Добавлено: 15.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Казакова Ольга Сергеевна
Телефон: +7 (909) 66-40-41
Зарплата:
52 000 – 55 000 руб.
Работодатель:
Стройком-М
График работы:
свободный
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
4-5 разряд, удостоверение по специальности, запись в ТК, стропальное удостоверение, смежная профессия стропальщик.

Обязанности

Токарный станок ДИП-300

Условия

Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет, компенсация проезда, предоставляется жильё (преимущественно квартиры, либо благоустроенные общежития), заработная плата "белая", за вычетом всех налогов, график работы: 6-дневная рабочая неделя по 11 часов, вахта 2 месяца (межвахтовый отдых 1 месяц)

Похожие вакансии

09.03.2017Токарь-карусельщикот 70 000 руб.
ИНТЕГРА +
Промышленность, производство
10.03.2017Оператор чпуот 55 000 руб.
ИНТЕГРА +
Промышленность, производство
16.03.2017Токарь55 000 – 70 000 руб.
Стройком-М
Промышленность, производство
16.03.2017Менеджер по продажамот 45 000 руб.
Сваркомплектсервис
Промышленность, производство
14.03.2017Токарь-расточникот 50 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Промышленность, производство

Другие вакансии

07.03.2017Ассистент директораот 25 000 руб.
Агентство Online-Рекрутинга
Административная работа, секретариат, АХО
06.03.2017Управляющий дополнительным офисомот 45 000 руб.
КБ "Восточный экспресс банк"
Рынок труда, кадры
11.03.2017Шлифовщик 4-6 разряда (на плоской, круглой шлифовке)от 53 000 руб.
БИЗНЕС РЕСУРС
Промышленность, производство

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^