Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Оператор-наладчик станков с чпу

Добавлено: 15.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Шумова Елена Ильдаровна
Телефон: +7 (347) 2-92-76-18
Зарплата:
от 35 000 руб.
Работодатель:
Производственное предприятие Турбинаспецсервис
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Умение составлять программы обработки деталей (желательно NX), умение читать чертежи, умение творчески подходить к изготовлению оснастки.

Обязанности

Механическая обработка и изготовление деталей, изготовление оснастки на фрезерном и токарном станках с ЧПУ (стойка Fanuc).

Условия

Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00, официальное трудоустройство, зарплата своевременно. Работа в Черниковке в районе ТЭЦ-1.

Похожие вакансии

13.03.2017Слесарь-испытательот 60 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
10.03.2017Монтажник кондиционеров15 000 – 35 000 руб.
РБКлимат
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
07.03.2017Наладчик кипиа80 000 – 110 000 руб.
Золото Селигдара
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
09.03.2017Слесарь-ремонтник станочного парка55 000 – 60 000 руб.
Бизнес Процесс
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
07.03.2017Слесарь по ремонту гидравлического оборудованияот 75 000 руб.
СГК-Трубопроводстрой-5
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

Другие вакансии

11.03.2017Шлифовщик 4-6 разряда (вахта в г. екатеринбург)48 000 – 60 000 руб.
БашПерсоналСервис
Другие
09.03.2017Продавец-кассирот 16 000 руб.
Экселлент стафф
Продажи
15.03.2017Менеджер по продажам (мука, крупа)оплата договорная
Ерохин
Продажи

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^