Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Водитель с личным автомобилем

Добавлено: 17.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Айнур
Телефон: +7 (962) 5-21-62-65
Зарплата:
до 80 000 руб.
Работодатель:
Транссервис
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Водительский права:

категории B

Профессиональные
навыки:
Стаж вождения от 3 лет.
Наличие смартфона на Android или iOS.
Иномарка не старше 10 лет (кроме нексии и ланос), а также подключаем Веста, X-Ray, Гранта, Ларгус.

Обязанности

Перевозка пассажиров по заказам сервиса Gett. Содержать салон и сам автомобиль в чистоте.

Условия

Прямое подключение к Gett. Свободный график. Доплата за каждый выполненный заказ от 45 до 75р. Самостоятельный выбор заказов. Работа без пополнения балансов и прочих финансовых затрат.

Похожие вакансии

12.03.2017Водитель-экспедитороплата договорная
ИПП НовыеТехнологии
Транспорт, логистика, ВЭД
09.03.2017Механик-водительоплата договорная
Вымпелстрой
Транспорт, логистика, ВЭД
15.03.2017Водитель-экспедитор категории еоплата договорная
Деловые Линии
Транспорт, логистика, ВЭД
13.03.2017Водитель-экспедитороплата договорная
АвтоТехЦентр ОЙЛ-МАРКЕТ
Транспорт, логистика, ВЭД
17.03.2017Водитель-экспедитор (курьер)оплата договорная
Деловые Линии
Транспорт, логистика, ВЭД

Другие вакансии

19.03.2017Врач-пульмонолог на 0,5 ставки7 000 – 15 000 руб.
Поликлиника № 38 город Уфа
Медицина, фармация, ветеринария
06.03.2017Кастеляншаоплата договорная
Сеть спортивных магазинов "Чемпион"
Административная работа, секретариат, АХО
06.03.2017Инженер-технологоплата договорная
ИПП НовыеТехнологии
IT, Интернет, связь, телеком

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^