Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Мастер по ремонту телефонов и планшетов

Добавлено: 19.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Рустем Кагиров
Телефон: +7 (987) 5-82-53-28
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
РТС
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт ремонта телефонов и планшетов от года.
Пайка
Качественная диагностика
Модульный ремонт
Серьезное отношение к работе

Опыт ремонта ноутбуков, фото-видео техники и приставок не обязателен, но будет плюсом.

Обязанности

Ремонт телефонов

Условия

Достойная ЗП, из оклада и процентов. График 2 через 2, либо 5 через 2. Карьерный рост

Похожие вакансии

13.03.2017Разнорабочийот 33 000 руб.
ИНТЕГРА +
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
18.03.2017Менеджер по работе с клиентами25 000 – 30 000 руб.
АСЦ
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

Другие вакансии

06.03.2017Оператор ккд (конусная дробилка крупного дробления)до 54 300 руб.
АНКОР
Рынок труда, кадры
07.03.2017Инженер-электроник23 000 – 35 000 руб.
Фирма ТОР
IT, Интернет, связь, телеком
17.03.2017Инженер снабжения (омтс)от 30 000 руб.
Компания "Метта"
Продажи

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^