Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Оператор на телефоне (удаленно)

Добавлено: 19.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Юлия
Телефон: +7 (922) 1-13-63-23
Зарплата:
от 25 000 руб.
Работодатель:
ТрейдЭксперт
График работы:
полный рабочий день

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- грамотная речь
- желание работать и зарабатывать
- активная жизненная позиция

Обязанности

Совершение звонков потенциальным клиентам с предложением оформить заявку; Внесение предоставленных потенциальным клиентом данных в анкету; Консультирование потенциальных клиентов по услугам и продуктам Банка; Обработка заявок по информационной базе, предоставленной Банком (поиск клиентов не требуется); Выполнение плана по продажам.

Условия

- удобный график - возможность совмещать с учебой и основной работай

Похожие вакансии

16.03.2017Директор клиентского центраоплата договорная
«Почта Банк»
Банки, инвестиции, лизинг
10.03.2017Специалист отдела продаж пластиковых карт проект икеаоплата договорная
Кредит Европа Банк
Банки, инвестиции, лизинг
10.03.2017Ведущий специалист по работе с дополнительными продуктамиот 50 000 руб.
АТФ 24
Банки, инвестиции, лизинг
14.03.2017Главный специалист сектор развития бизнеса (региональный представитель)30 000 – 100 000 руб.
ОТП Банк
Банки, инвестиции, лизинг
11.03.2017Территориальный менеджероплата договорная
Банк Хоум Кредит
Банки, инвестиции, лизинг

Другие вакансии

14.09.2015Программист 1 с20 000 – 50 000 руб.
Софттрейд
IT, Интернет, связь, телеком, Уфа
16.03.2017Супервайзер отдела продажот 50 000 руб.
Стандарт
Продажи, Уфа
06.03.2017Сварщик 1 уровня 4-6 разрядаоплата договорная
ООО НПО "ОргНефтеГаз"
Промышленность, производство, Уфа

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^