Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Специалист отдела безопасности филиала

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Марина Анатольевна
Телефон: +7 (343) 3-78-40-15
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
КБ "Кольцо Урала"
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
• Образование - высшее законченное;
• Опыт работы с проблемной задолженностью в банке не менее 1 года.

Обязанности

- проведение мероприятий, направленных на погашение проблемной задолженности клиентов перед Банком; - получение информации о финансовом состоянии должника, наличии зарегистрированного имущества, установление причины возникновения проблемного долга, проведение мероприятий по розыску должника и его имущества, установление места жительства и места работы; - проведение переговоров с должниками о сроках и способах погашения задолженности, в том числе о возможности ее реструктуризации; - взаимодействие с территориальными органами Федеральной службы судебных приставов в мероприятиях по розыску, наложению ареста и реализации имущества должника.

Условия

ООО КБ КОЛЬЦО УРАЛА в г. Учалы • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Похожие вакансии

06.03.2017Старший смены охраны (в тц мега)от 25 000 руб.
Охранная Организация Холдинг АН-Секьюрити
Охрана, безопасность, полиция

Другие вакансии

19.03.2017Специалист по ценообразованиюот 20 000 руб.
ЛидерСтройИнструмент
Бухгалтерия, аудит
16.03.2017Жиловщик мяса и субпродуктов35 000 – 50 000 руб.
Мясницкий ряд
Рестораны, фастфуд
11.03.2017Торговый представительоплата договорная
МИР ИНСТРУМЕНТА
Продажи

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^