Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Специалист отдела безопасности филиала

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Марина Анатольевна
Телефон: +7 (343) 3-78-40-15
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
КБ "Кольцо Урала"
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
• Образование - высшее законченное;
• Опыт работы с проблемной задолженностью в банке не менее 1 года.

Обязанности

- проведение мероприятий, направленных на погашение проблемной задолженности клиентов перед Банком; - получение информации о финансовом состоянии должника, наличии зарегистрированного имущества, установление причины возникновения проблемного долга, проведение мероприятий по розыску должника и его имущества, установление места жительства и места работы; - проведение переговоров с должниками о сроках и способах погашения задолженности, в том числе о возможности ее реструктуризации; - взаимодействие с территориальными органами Федеральной службы судебных приставов в мероприятиях по розыску, наложению ареста и реализации имущества должника.

Условия

ООО КБ КОЛЬЦО УРАЛА в г. Учалы • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Похожие вакансии

06.03.2017Старший смены охраны (в тц мега)от 25 000 руб.
Охранная Организация Холдинг АН-Секьюрити
Охрана, безопасность, полиция

Другие вакансии

10.03.2017Распределитель работот 13 000 руб.
Технодинамика. УАПО
Промышленность, производство
08.03.2017Бактериолог (лаборант, фельдшер)от 18 000 руб.
Уфимское хлебообъединение Восход
Медицина, фармация, ветеринария
13.03.2017Юрисконсультот 20 000 руб.
Ордена Ленина трест Нефтепроводмонтаж
Юриспруденция

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^