Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по продажам в каталог house trends

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Тажиева Регина
Телефон: +7 (347) 2-16-43-46
Зарплата:
13 300 – 70 000 руб.
Работодатель:
Фреш Медиа
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
* Ответственность
* Исполнительность
* Работа на результат
* Готовность обучаться и проходить тренинги по продажам, личностному росту;
* Стрессоустойчивость;
* Коммуникабельность;
* Опыт в сфере продаж приветствуется.

Обязанности

* Активный поиск и привлечение новых клиентов; * Телефонный маркетинг; * Выезд на встречи, ведение переговоров; * Заключение договоров, документооборот; * Планирование и отчетность; * Выполнение личного плана продаж; * Контроль дебиторской задолженности. * Участие в Event – проектах.

Условия

* Оклад + % от объема продаж+премии * Компенсация ГСМ и сотовой связи * График работы: с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота, воскресенье). * Работа в офисе и на выезде * Работа в команде молодых и креативных сотрудников; * Обучение и карьерный рост

Похожие вакансии

14.03.2017Менеджер по полиграфии и пластиковым картамот 30 000 руб.
EgoDesign, Студия дизайна
СМИ, массмедиа
14.03.2017Специалист по работе с клиентами18 000 – 25 000 руб.
Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР
СМИ, массмедиа

Другие вакансии

11.03.2017Токарь-универсал 5-6 разрядаот 55 000 руб.
БИЗНЕС РЕСУРС
Промышленность, производство
17.03.2017Программист 1сот 25 000 руб.
Уфаойл
IT, Интернет, связь, телеком
12.03.2017Начальник участка смр / прорабоплата договорная
СМУ-3 "МОНОЛИТСТРОЙ"
Строительство, проектирование, недвижимость

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^