Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Учитель истории и обществознания

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Ольга Cергеевна Семенова
Телефон: +7 (917) 7-40-60-05
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
МОБУ СОШ с. Чесноковка
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы в школе

Обязанности

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдает администрации необходимые отчетные данные. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся.

Условия

Учитель истории и обществознания Ставка, дополнительные занятия, 25% сельская надбавка, оплата коммунальных при проживании в сельской местности

Похожие вакансии

15.03.2017Учитель русского языка и литературыоплата договорная
СПО "Уфимский автотранспортный "
Образование, наука
12.03.2017Учитель математики и информатики12 000 – 14 000 руб.
Школа № 130
Образование, наука

Другие вакансии

17.03.2017Менеджер по входящим клиентам20 000 – 60 000 руб.
Стандарт
Продажи
18.03.2017Инженер ск (геодезическое сопровождение и общестроительные работы)оплата договорная
Центр Строительного Консультирования
Строительство, проектирование, недвижимость
06.03.2017Оператор видеонаблюдения (тц мега)от 22 000 руб.
Охранная Организация Холдинг АН-Секьюрити
Охрана, безопасность, полиция

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^