Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Слесарь-инструментальщик

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Литвякова Анна
Телефон: +7 (963) 30-26-55
Зарплата:
55 000 – 65 000 руб.
Работодатель:
Производственная компания "НЕВА"
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
4-6 разряд, опыт работы от 5 лет.

Обязанности

Работа в инструментальном цехе, обработка пресс-форм и штампов.

Условия

Работа вахтовым методом на авиастроительном заводе в г. Санкт-Петербург. Вахтовый график работы 60/30 Режим работы - по 11 часов в будни, в субботу - 4-6 часа, воскресенье выходной. Проживание предоставляем бесплатно (благоустроенное общежитие в шаговой доступности), спецодежда выдается. Оформление по ТК РФ. выплата заработной платы без задержек, 2 раза в месяц.

Похожие вакансии

09.03.2017Инженер-конструктороплата договорная
ИПП НовыеТехнологии
Промышленность, производство
19.03.2017Оператор-наладчик станков с чпу50 000 – 60 000 руб.
Производственная компания "НЕВА"
Промышленность, производство
12.03.2017Прибористот 20 000 руб.
Технодинамика. УАПО
Промышленность, производство
09.03.2017Расточник-универсал60 000 – 70 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Промышленность, производство
08.03.2017Шлифовщик50 000 – 60 000 руб.
Производственная компания "НЕВА"
Промышленность, производство

Другие вакансии

12.03.2017Мастер смрот 65 000 руб.
Ордена Ленина трест Нефтепроводмонтаж
Строительство, проектирование, недвижимость
08.03.2017Торговый агент15 000 – 40 000 руб.
ФС-СКР
Продажи
12.03.2017Прибористот 20 000 руб.
Технодинамика. УАПО
Промышленность, производство

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^