Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Слесарь-инструментальщик

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Литвякова Анна
Телефон: +7 (963) 30-26-55
Зарплата:
55 000 – 65 000 руб.
Работодатель:
Производственная компания "НЕВА"
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
4-6 разряд, опыт работы от 5 лет.

Обязанности

Работа в инструментальном цехе, обработка пресс-форм и штампов.

Условия

Работа вахтовым методом на авиастроительном заводе в г. Санкт-Петербург. Вахтовый график работы 60/30 Режим работы - по 11 часов в будни, в субботу - 4-6 часа, воскресенье выходной. Проживание предоставляем бесплатно (благоустроенное общежитие в шаговой доступности), спецодежда выдается. Оформление по ТК РФ. выплата заработной платы без задержек, 2 раза в месяц.

Похожие вакансии

08.03.2017Шлифовщик50 000 – 60 000 руб.
Производственная компания "НЕВА"
Промышленность, производство
19.03.2017Наладчик станков с чпу токарной группыот 70 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Промышленность, производство
11.03.2017Литейщик металлов и сплавов (ученик)15 000 – 30 000 руб.
Технодинамика. УАПО
Промышленность, производство
16.03.2017Шлифовщик на круглую шлифовку, чпу (станок studer s21 стойка fanuc, вахта москва)от 69 000 руб.
БИЗНЕС РЕСУРС
Промышленность, производство
06.03.2017Токарьот 60 000 руб.
Рабочие кадры
Промышленность, производство

Другие вакансии

07.03.2017Сварщикот 75 000 руб.
ЦУП
Промышленность, производство
13.03.2017Специалист на госзакупки20 000 – 21 000 руб.
Поликлиника № 52
Бухгалтерия, аудит
11.03.2017Торговый представительоплата договорная
МИР ИНСТРУМЕНТА
Продажи

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^