Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Топ-менеджмент

Дата
 
ВакансияЗарплата
20.02.2017Исполнительный директороплата договорная
Экспресс займы
Топ-менеджмент
20.02.2017Руководитель проекта строительстваот 60 000 руб.
СтройБлокТехнология
Топ-менеджмент
20.02.2017Начальник отдела полевых работ инженерных изысканийоплата договорная
«НИПИ УГНТУ»
Топ-менеджмент
18.02.2017Заместитель директораот 25 000 руб.
Детский мир
Топ-менеджмент
14.02.2017Заместитель директораот 30 000 руб.
РКР СКИФ
Топ-менеджмент
13.02.2017Руководитель подразделенияот 30 000 руб.
Оптимальные финансовые решения
Топ-менеджмент
12.02.2017Заместитель директораоплата договорная
Сеть супермаркетов Ярмарка
Топ-менеджмент
10.02.2017Директор департамента закупа и логистикиоплата договорная
Цифроград-Уфа
Топ-менеджмент
14.09.2015Специалист по работе с персоналом20 000 – 22 000 руб.
РегионГруппСервис
Топ-менеджмент, Уфа
14.09.2015Менеджер по персоналу15 000 – 18 000 руб.
РегионГруппСервис
Топ-менеджмент, Уфа
14.09.2015Помощник координатор15 000 – 18 000 руб.
РегионГруппСервис
Топ-менеджмент, Уфа
14.09.2015
Помощник руководителя30 000 – 35 000 руб.
РегионГруппСервис
Топ-менеджмент, Уфа

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^