Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Агентства недвижимости, оценка недвижимости

Дата
 
ВакансияЗарплата
16.03.2017Руководитель отдела продажоплата договорная
Первый трест недвижимость
Строительство, проектирование, недвижимость
08.03.2017Менеджер по аренде и продаже коммерческой недвижимостиот 50 000 руб.
Агентство недвижимости "Континент"
Строительство, проектирование, недвижимость
08.03.2017Менеджер по продажамот 50 000 руб.
"Континент" недвижимость
Строительство, проектирование, недвижимость
08.03.2017Специалист по работе с производственными и складскими помещениямиот 50 000 руб.
Агентство недвижимости "Континент"
Строительство, проектирование, недвижимость
07.03.2017Агент по продажамот 75 000 руб.
Этажи
Строительство, проектирование, недвижимость
07.03.2017Агент по элитной недвижимостиот 100 000 руб.
Элитный Сочи
Строительство, проектирование, недвижимость
07.03.2017Менеджер по продаже недвижимости (без поиска)от 100 000 руб.
Элитный Сочи
Строительство, проектирование, недвижимость
06.03.2017Руководитель отдела по продаже услугот 40 000 руб.
Пантеон Недвижимость
Строительство, проектирование, недвижимость

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^