Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Технический надзор, строительная экспертиза

Дата
 
ВакансияЗарплата
19.02.2017Главный специалист отдела капитального строительства (прораб)27 000 – 30 000 руб.
КУ Республики Башкортостан "Хозяйственное управление"
Строительство, проектирование, недвижимость
17.02.2017Прораб / мастер смр30 000 – 45 000 руб.
Партнер
Строительство, проектирование, недвижимость
16.02.2017Инспектор технического надзораоплата договорная
СтройКонтрольСервис
Строительство, проектирование, недвижимость
16.02.2017Инженер технического надзораоплата договорная
ГранатГрупп
Строительство, проектирование, недвижимость
16.02.2017Ведущий инженер птоот 40 000 руб.
УралПромБизнес (УСПЕХ)
Строительство, проектирование, недвижимость
14.02.2017Инженер по строительному контролю (неразрушающий контроль (вик, рк) и сварочные работы)оплата договорная
Центр Строительного Консультирования
Строительство, проектирование, недвижимость
14.02.2017Инспектор (технадзор по кипиа)оплата договорная
СтройКонтрольСервис
Строительство, проектирование, недвижимость
13.02.2017Начальник участкаоплата договорная
Центр Строительного Консультирования
Строительство, проектирование, недвижимость
13.02.2017Дефектоскопистот 40 000 руб.
ОЗНА-Менеджмент
Строительство, проектирование, недвижимость
11.02.2017Инженер технического надзора по электрикедо 100 000 руб.
ООО "ТНГСП"
Строительство, проектирование, недвижимость
09.02.2017Дефектоскопистоплата договорная
Бурение Сервис
Строительство, проектирование, недвижимость
07.02.2017Инженер по общестроительным работам (технический надзор)оплата договорная
Третий Трест
Строительство, проектирование, недвижимость

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^