Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

ГСМ, нефть

Дата
 
ВакансияЗарплата
27.02.2017Менеджер по продажам (нефтепродукты и минеральные удобрения)оплата договорная
УралПромБизнес (УСПЕХ)
Продажи
26.02.2017Менеджер по работе с клиентамиот 30 000 руб.
Торговая Нефтяная Компания
Продажи
23.02.2017Менеджер по продажам30 000 – 100 000 руб.
2ГИС
Продажи
23.02.2017Руководитель отдела продаж дистрибьютораоплата договорная
АНКОР
Продажи
22.02.2017Кассир (бакалинская)оплата договорная
АвтоТехЦентр ОЙЛ-МАРКЕТ
Продажи
22.02.2017Менеджер по продажамот 25 000 руб.
Уфаойл
Продажи
21.02.2017Менеджер по продаже нефтепродуктов (группа масла и смазки)оплата договорная
Хозпромторг-Экспорт
Продажи
20.02.2017Менеджер по продажам металлопрокатаоплата договорная
ГК "ВИЗАВИ Консалт"
Продажи
15.02.2017Менеджер по продажам20 000 – 120 000 руб.
Полипласт-Уфа
Продажи
15.02.2017Начальник коммерческого отделаоплата договорная
НексусСистемс
Продажи
15.02.2017Подсобный рабочий азс (исполняющий обязанности оператора азс)оплата договорная
Башнефть-Розница
Продажи

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^