Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Маркетинг

Дата
 
ВакансияЗарплата
26.02.2017Маркетолог30 000 – 50 000 руб.
"Завод смазочных материалов "Девон"
Маркетинг, реклама, PR
26.02.2017Менеджер по работе с клиентамиот 15 000 руб.
Сувенир
Маркетинг, реклама, PR
20.02.2017Руководитель отдела маркетингаоплата договорная
Экспресс займы
Маркетинг, реклама, PR
19.02.2017Менеджер по маркетингуоплата договорная
Сеть супермаркетов Ярмарка
Маркетинг, реклама, PR
19.02.2017Маркетолог28 000 – 35 000 руб.
Ригла
Маркетинг, реклама, PR
18.02.2017Менеджер по продажам клеток для животных15 000 – 150 000 руб.
Бнн Строй
Маркетинг, реклама, PR
18.02.2017Менеджер по продажам15 000 – 50 000 руб.
Маркетинг Тайм
Маркетинг, реклама, PR
17.02.2017Менеджер по продажам услугоплата договорная
Реал+
Маркетинг, реклама, PR
16.02.2017Менеджер по маркетингуоплата договорная
Сеть супермаркетов Ярмарка
Маркетинг, реклама, PR
14.02.2017Заместитель директора по маркетингуот 30 000 руб.
Рекламная группа "Виртуоз"
Маркетинг, реклама, PR
14.02.2017Руководитель отдела маркетингаоплата договорная
Сеть супермаркетов Ярмарка
Маркетинг, реклама, PR

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^