Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Интернет, создание и поддержка сайтов

Дата
 
ВакансияЗарплата
22.02.2017It-специалистоплата договорная
Поток - Трубная компания
IT, Интернет, связь, телеком
18.02.2017Менеджер интернет проектов / контент-менеджерот 30 000 руб.
Системные Бизнес Решения
IT, Интернет, связь, телеком
17.02.2017Smm-менеджероплата договорная
Весна
IT, Интернет, связь, телеком
15.02.2017Менеджер по продажам интернет-проектов (сайты)оплата договорная
Издательский Дом "Альба-Медиа"
IT, Интернет, связь, телеком
13.02.2017Менеджер по продажам инновационного оборудованияоплата договорная
Фирма ТОР
IT, Интернет, связь, телеком
13.02.2017Smm-менеджероплата договорная
Атланта
IT, Интернет, связь, телеком
11.02.2017Специалист по внедрению 1соплата договорная
Автоматизация торговли, предприятий общепита, гостиничного и развлекательного бизнеса.
IT, Интернет, связь, телеком
10.02.2017Smm-менеджер / контент-менеджероплата договорная
МДМ-Сервис
IT, Интернет, связь, телеком

Полезные статьи

фото
03.02.2017 18:43Куда едут россияне в поисках работы?

Статистика говорит, что в последнее время россияне вновь устремились в эмиграцию, в СМИ часто возникают дискуссии о новой волне, уезжающей за рубеж. Тенденция началась в 2012 году и сейчас продолжается. Куда едут и какую работу планируют получить наши соотечественники за рубежом?

фото
02.04.2014 16:27Подбор персонала через кадровые агентства

Управляющие крупных фирм обычно поручают набор персонала не отделу кадров, а подрядным организациям. Подписание контракта с рекрутинговой компанией обходится значительно дешевле содержания собственных специалистов. Кроме того, при заказе услуг на аутсорсинге, руководитель может быть уверен в подборе компетентного служащего, а сам процесс поиска кандидатур не займет много времени.

фото
04.03.2014 17:58Зачем нужно хорошее резюме

Чтобы найти работу, которая бы соответствовала вашим пожеланиям и требованиям, которая бы подходила именно вам, исходя из имеющихся знаний, умений, опыта, важно предпринимать правильные шаги, основанные на здравом смысле. Грамотный, обдуманный подход требуется и в составлении хронологии собственной трудовой деятельности, профессиональных достижений.

^